公司劝退员工怎么赔偿?

公司劝退员工怎么赔偿? 公司劝退员工怎么赔偿具体如下：一、公司“劝退”员工，实则是违法解除劳动合同，逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时，可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动 (2023-05-10)

公司要求加班员工可以拒绝吗?

公司要求加班员工可以拒绝吗? 加班如果是工作需要，你要配合单位的安排。但加班单位必须要支付加班工资。如果单位因你不加班辞退你，要看单位的规章制度是否有规定不加班会被辞退。如果没有的 (2023-05-10)

被公司开除了有赔偿吗?

被公司开除了有赔偿吗? 1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的；3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用 (2023-05-10)

公司注销线上办理?

公司注销线上办理? 1 进入省级地方工商局的门户网站；2 进入网络办事大厅，点击企业电子化注销申请；3 利用账号和密码登录；4 提交营业执照，完税证明，账本，银行对账单，股东会决 (2023-05-10)

成立一个公司需要什么条件?

成立一个公司需要什么条件? 设立有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称 (2023-05-10)

公司裁员赔偿金怎么算?

公司裁员赔偿金怎么算? 1、单位非法解除劳动合同应该支付经济赔偿金，计算标准为：每工作满一年的，支付2个月的工资，超过半年不足1年的，按1年算。月工资按平均工资算。假如你的月平均工 (2023-05-10)

员工被辞退公司怎么补偿?

员工被辞退公司怎么补偿? 员工被单位辞退是需要根据不同的原因，可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金，如果在索赔的过程中发生纠纷，员工可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权 (2023-05-10)

公司提前解除合同如何补偿员工?

公司提前解除合同如何补偿员工? 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动 (2023-05-10)

注册网约车公司需要什么条件?

注册网约车公司需要什么条件? (一)具有企业法人资格;(二)具备开展网约车经营的互联网平台和与拟开展业务相适应的信息数据交互及处理能力，具备供交通、通信、太仓、税务、网信等相关监 (2023-05-10)

裁员不同意公司能强行裁掉吗?

裁员不同意公司能强行裁掉吗? 公司裁员不需要劳动者同意，但公司裁员违法的劳动者可以通过劳动争议仲裁维权。【法律依据】《劳动合同法》第41条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或 (2023-05-10)

公司被列入经营异常怎么办?

公司被列入经营异常怎么办? 企业被工商局列入经营异常名录，必须先移出异常经营名录，要看是什么原因导致异常的，再根据不同的原因去解决问题。一、未按规定报送年度报告的企业，可在补报未报 (2023-05-10)