劳务局能解决离职工资要钱吗?

劳务局能解决离职工资要钱吗? 劳务局解决工资是不收费的，劳动局是办理用工、保险、处理劳务纠纷的地方，县级以上地方各级人民政府应当加强劳动保障监察工作，劳动保障监察所需经费列入本级财 (2022-06-06)

非正常离职工资怎么算?

非正常离职工资怎么算? 通常来说，非正常离职即没有按照公司相关规定而离职的，符合《劳动合同法》第三十九条第二项，故无需赔偿劳动者，但应按相关规定支付劳动者之前正常上班的工资。根据劳 (2022-06-06)

企业为什么要代发工资?

企业为什么要代发工资? 企业代发工资的原因很多：1、首先是企业为了降低用人成本。如果一家500人以上公司，财务一天内肯定发不完，而且有些发薪日当天没有收到工资，员工第二天肯定会找财 (2022-06-06)

临时工离职了要立刻结算工资吗?

临时工离职了要立刻结算工资吗? 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以，临时工辞职必须结算工资。 (2022-06-06)

公司每个月20号发工资违法吗?

公司每个月20号发工资违法吗? 公司每个月20号发工资不违法，只要是在约定或规定时间内（以一个月为限）发放了工资即合法。至于哪天发，法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放 (2022-06-06)

公司分两次发工资算逃税吗?

公司分两次发工资算逃税吗? 若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的，若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。根据《工资支付暂行 (2022-06-06)

公司虚报工资个税处理?

公司虚报工资个税处理? 纳税人虚报工资，造成少缴纳或者不缴纳应缴税款的情形，是偷税，税务局可以要求纳税人缴纳少缴的税款，并缴纳滞纳金，同时还可以要求纳税人缴纳少缴或者不缴税款的50 (2022-06-06)

五险一金从工资里扣还是公司给交?

五险一金从工资里扣还是公司给交? 在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工太仓代扣代缴。五险一金：1 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养 (2022-06-06)

公司每个月都推迟发工资怎么办?

公司每个月都推迟发工资怎么办? 当前我国劳动法对工资发放时间没有作出具体的规定，工资具体的发放时间可以由用人单位与劳动者自行协商确定，但是协商确定的时间不可以违背至少每月支付一次工 (2022-06-06)

公司推迟发工资违法吗?

公司推迟发工资违法吗? 公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工张家港意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期 (2022-06-06)

企业拖欠员工的工资如何处理?

企业拖欠员工的工资如何处理? 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委 (2022-06-06)

员工突然离职工资怎么算?

员工突然离职工资怎么算? 《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当 (2022-06-06)

压工资离职时怎么处理?

压工资离职时怎么处理? 用人单位压劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准 (2022-06-06)

未提前30天申请离职走了会扣工资吗?

未提前30天申请离职走了会扣工资吗? 劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付 (2022-06-06)

公司破产了,拖欠的工资怎么办?

公司破产了,拖欠的工资怎么办? (一)企业破产在总则中明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。(二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以 (2022-06-06)

正常离职公司不发工资怎么办?

正常离职公司不发工资怎么办? 第一，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。第二，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动 (2022-06-06)

公司分两次发工资算逃税吗?

公司分两次发工资算逃税吗? 依据实际情况而言，《中华人民共和国个人所得税法》的规定缴纳个人所得税。如果公司分两次发放工资，公司作为个人所得税的法定扣缴义务人有依法履行代扣代缴的义务 (2022-06-06)

离职了公司不发工资怎么办?

离职了公司不发工资怎么办? 1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的 (2022-06-06)

离职了,工资拖欠,怎么办?

离职了,工资拖欠,怎么办? 第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没 (2022-06-06)

公司少发工资如何处理?

公司少发工资如何处理? 我国《劳动法》明确规定，工资必须按月支付且足额发放，如果用人单位随意克扣工资，实际发放的工资与劳动合同的约定不符，首先可以向当地的劳动监察部门进行举报，如果 (2022-06-06)